说明：本岗位为公司内部招聘，非外包岗位


【岗位职责】
1、制定公司中长期及年度人力资源发展规划，并推动执行；
2、通过多种方式和途径，及时满足公司人才需求，推动人才梯队建设及重点骨干员工的培养和储备工作；
3、通过组织氛围建设、员工关系建设、绩效和激励体系建设与推动，降低离职率、提高员工满意度、提高组织凝聚力和战斗力；
4、建立、完善、修正各项制度、流程，并落实实施，全面提升公司人力资源管理水平；
5、向公司决策体系提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题


【岗位要求】
1、大学本科及以上学历，28-35岁，人力资源、企业管理或相关专业；
2、6年以上人力资源领域工作经验，至少2年以上中大型商业企业或技术性企业（非生产型企业）人力资源经理以上职位的工作经验；
3、对于管理人员和业务人员的招聘，以及管理培训生的校园招聘具有较丰富的实战经验，熟悉职业生涯发展和人才梯队建设；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够推动各个模块的工作，其中对于人才管理、激励和企业文化建设有深入的理论认识和操作实践；
5、熟悉总分公司的管理模式及具有相关的实践经验，对组织理论有基本的认知；
6、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、具有较强的计划、组织、执行、协调能力和处理冲突的能力，有较强的责任心和事业心，愿意与企业一起成长和发展，具备良好的职业素养和职业道德。
8、个人思想与行为价值体系与公司核心价值观基本匹配。




【员工福利】
琳琅满目的各类福利关爱，嗬护您的点点滴滴:
1、公司坐标：南“望”香港，红树林近在咫尺；北“踩”滨河大道，交通畅通无阻；东“卧”福田CBD，购物天堂任君选择，西“俯”地铁站口，让回家的道路条条通罗马！
2、办公环境：舒适、整洁、开放的办公环境，只为等你来！
3、工作时间：周一到周五我们只工作7.5小时，让双休周末有充足时间跟朋友出去嗨起来；弹性上班时间，从此不用再做挤地铁挤公交达人；中午休息1.5小时，让我们下午精神爆棚，妈妈再也不用担心您的午困！
4、工作氛围：直线扁平化管理，没有Boss、总监、经理等称呼，一视同仁，大家Open，同事Nice,一大波小鲜肉、老司机等你来挑战！
5、社会保险：入职后即办理缴纳社会保险，请不要再问有没有“5险1金”，是否转正后才能缴纳这种很Low的问题！
6、薪酬待遇： “宽带薪酬”戳破金字塔等级制度，不开敬老院，不拼脸蛋，不讲裙带，只要您有业绩，薪资不是问题，问题是你有没有能力争取，只要你敢来，我们就敢要！
7、文体活动：生日Party、聚餐撸串、郊游嬉闹、文采刊发、才艺比拼、登山捕蝶、下海摸鱼、室内乒乓、室外射门等海量活动等你来玩耍；
8、节日恭贺：结婚礼金，生育津贴、开门利是……各种节假日福利礼包等你来领取，一个都不能少！
9、学习与发展：在这里我们拒绝平庸，专业培训，双通道职业发展途径，为你量身定制一个专业的发展平台；获得在职学历教育提升，考取职业资格证书，只要你拼，我们就敢奖励，千元以上奖金让你数到手软！
10、其他福利：商业保险，年度体检，只为你的健康问题操碎心！
11、福利多的说到嘴软，等您来了我们慢慢讲！